8. Regione Lombardia: da ente di gestione a ente di governo

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8.1. L’evoluzione del modello organizzativo - 8.2. La programmazione regionale - 8.3. Le politiche del personale - 8.4. Il “sistema regionale” come strumento di governo

Contenuti

8.1. L’evoluzione del modello organizzativo

8.2. La programmazione regionale

8.2.1. Il consolidamento degli strumenti

8.2.2. La dimensione partenariale

8.3. Le politiche del personale

8.3.1. La razionalizzazione dell’organico

8.3.2. Il sistema di valutazione delle performance

8.3.3. La formazione e lo sviluppo delle conoscenze come leva per la crescita

del sistema

8.3.4. Il modello manageriale

8.4. Il “sistema regionale” come strumento di governo

Sullo stesso argomento, in Lombardia 2010:

DOSSIER REGIONE E ISTITUZIONI: 1. Un sistema meno oneroso e più efficiente